นโยบายความยั่งยืนของ Silver Hawk Group

 

Silver Hawk Group มุ่งมั่นที่จะเป็นผู้นำในด้านการส่งเสริมการพัฒนาอย่างยั่งยืนในทุกกิจกรรมขององค์กร โดยเราตระหนักถึงบทบาทสำคัญในการลดผลกระทบด้านลบต่อสังคม วัฒนธรรม เศรษฐกิจ และสิ่งแวดล้อม ซึ่งเป็นสิ่งสำคัญที่ต้องควบคู่ไปกับการเจริญเติบโตทางธุรกิจ นโยบายความยั่งยืนนี้ถูกออกแบบมาเพื่อสะท้อนถึงโครงสร้างและกิจกรรมขององค์กร รวมถึงการสนับสนุนจากผู้บริหารและทีมงานทุกภาคส่วน เพื่อให้การดำเนินงานของบริษัทมีความรับผิดชอบและมีส่วนในการสร้างผลกระทบเชิงบวกต่อสังคม

 

1. การสนับสนุนจากผู้บริหาร ผู้บริหารของ Silver Hawk Group มีบทบาทสำคัญในการเป็นผู้นำด้านการดำเนินนโยบายความยั่งยืน ด้วยการกำหนดวิสัยทัศน์ กรอบการดำเนินงาน และการสร้างแรงสนับสนุนให้เกิดการพัฒนาอย่างต่อเนื่องในทุกแผนก เรามุ่งมั่นที่จะประเมินและติดตามความคืบหน้าของกิจกรรมความยั่งยืนอย่างสม่ำเสมอ เพื่อให้แน่ใจว่าองค์กรปฏิบัติตามเป้าหมายด้านสิ่งแวดล้อม สังคม และเศรษฐกิจอย่างยั่งยืน

 

2. ลดผลกระทบทางสิ่งแวดล้อม Silver Hawk Group มีความมุ่งมั่นในการลดผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อมจากกิจกรรมขององค์กร โดยมีการนำเทคโนโลยีและกระบวนการที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อมมาใช้ เช่น การลดการใช้พลังงานและทรัพยากรที่ไม่จำเป็น การจัดการของเสียอย่างถูกต้อง และการส่งเสริมการใช้วัสดุที่สามารถนำกลับมาใช้ใหม่ได้ นอกจากนี้ เรายังสนับสนุนการจัดกิจกรรมที่ส่งเสริมการอนุรักษ์ธรรมชาติและการท่องเที่ยวอย่างยั่งยืน เพื่อสร้างความตระหนักและส่งเสริมให้ลูกค้าและชุมชนมีส่วนร่วมในการปกป้องสิ่งแวดล้อม

 

3. การส่งเสริมวัฒนธรรมท้องถิ่นและเศรษฐกิจ องค์กรมีความมุ่งมั่นที่จะทำงานร่วมกับชุมชนท้องถิ่นในการอนุรักษ์และส่งเสริมวัฒนธรรมท้องถิ่น โดยการสนับสนุนการใช้สินค้าท้องถิ่นและการส่งเสริมกิจกรรมทางวัฒนธรรม เรายังพยายามสร้างสรรค์โอกาสทางเศรษฐกิจให้กับชุมชนโดยการสร้างงานและสนับสนุนธุรกิจขนาดเล็กและกลาง (SMEs) ที่เกี่ยวข้องกับอุตสาหกรรมการท่องเที่ยว เพื่อให้ชุมชนได้รับประโยชน์อย่างยั่งยืนจากการดำเนินงานของบริษัท

 

4. การดูแลสุขภาพและความปลอดภัยของพนักงาน พนักงานของ Silver Hawk Group ถือเป็นทรัพยากรที่สำคัญที่สุดของเรา ดังนั้น การดูแลสุขภาพและความปลอดภัยของพนักงานเป็นสิ่งที่เราให้ความสำคัญอย่างยิ่ง บริษัทมีการจัดการฝึกอบรมที่ครอบคลุมด้านความปลอดภัยในการทำงาน และมีนโยบายในการตรวจสุขภาพพนักงานอย่างสม่ำเสมอ นอกจากนี้ ยังสนับสนุนการสร้างสมดุลระหว่างชีวิตการทำงานและชีวิตส่วนตัวของพนักงาน เพื่อส่งเสริมสุขภาพจิตและคุณภาพชีวิตที่ดี

 

5. การสร้างความยั่งยืนทางสังคม Silver Hawk Group มีความรับผิดชอบต่อสังคมอย่างต่อเนื่อง โดยการสนับสนุนกิจกรรมเพื่อสังคม เช่น โครงการพัฒนาชุมชน กิจกรรมส่งเสริมการศึกษา และการสนับสนุนการพัฒนาคุณภาพชีวิตของกลุ่มคนที่ด้อยโอกาส เรามีความมุ่งมั่นที่จะเป็นส่วนหนึ่งในการเสริมสร้างความยั่งยืนทางสังคมและสร้างความเป็นอยู่ที่ดีให้กับทุกภาคส่วนของสังคม

 

6. การประเมินและปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง เพื่อให้การดำเนินนโยบายความยั่งยืนเป็นไปตามเป้าหมาย Silver Hawk Group จะมีการประเมินและติดตามผลของการดำเนินงานในด้านนี้อย่างต่อเนื่อง และจะปรับปรุงนโยบายและกลยุทธ์ให้ทันสมัยอยู่เสมอ เพื่อให้สอดคล้องกับการเปลี่ยนแปลงของสิ่งแวดล้อม สังคม และเศรษฐกิจ

 

Silver Hawk Group มุ่งมั่นในการสร้างองค์กรที่มีความรับผิดชอบและมีส่วนในการพัฒนาสังคม เศรษฐกิจ วัฒนธรรม และสิ่งแวดล้อมอย่างยั่งยืน พร้อมกับการดูแลสุขภาพและความปลอดภัยของพนักงาน เพื่อให้การดำเนินธุรกิจเป็นไปในทิศทางที่สร้างคุณค่าเชิงบวกและยั่งยืนแก่ทุกภาคส่วน